Arbeitsrecht

Die Kanzlei Wellmann & Kollegen betreut sowohl Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich des Arbeitsrechts.

Wir beraten Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Gerade die wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses erfordert die genauste Einhaltung der Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Während des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses können insbesondere Inhalte wie Urlaub, Krankheit, Abmahnung, Mobbing, Haftung des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers von Bedeutung sein.

Ein besonders strittiger Punkt ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Neben den formalen Anforderungen einer rechtmäßigen Kündigung ist insbesondere maßgebend, ob Gründe, die eine Kündigung rechtfertigen können, überhaupt vorliegen. Das ständigen Änderungen unterworfene Kündigungsschutzgesetz ist hier von zentraler Bedeutung. Die Kanzlei Wellmann & Kollegen vertritt Sie im Rahmen der gerichtlichen Auseinandersetzung vor den Arbeitsgerichten. Ein ebenso wichtiger Punkt im Rahmen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist das Arbeitszeugnis. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Überprüfung von Zeugnissen, sondern erstellen Ihnen diese auch.

Gerade die sich stets ändernde Gesetzgebung und eine Unzahl von Rechtsprechung machen es im Arbeitsrecht unabdingbar, anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Wir stehen Ihnen auch gerne für eine erste Beratung zur Verfügung.

Das Referat Arbeitsrecht wird betreut von  Herr Rechtsanwalt Christian Kuhn.